الشروط والأحكام
مرحباً بكم في city-salary.com!
تحدد هذه الشروط والأحكام القواعد واللوائح الخاصة باستخدام موقع city-salary الإلكتروني، الموجود على الرابط https:// city-salary.com/.
من خلال الوصول إلى هذا الموقع الإلكتروني، نفترض أنك تقبل هذه الشروط والأحكام. لا تستمر في استخدام city-salary.com إذا كنت لا توافق على جميع الشروط والأحكام المذكورة في هذه الصفحة.
تنطبق المصطلحات التالية على هذه الشروط والأحكام وبيان الخصوصية وإشعار إخلاء المسؤولية وجميع الاتفاقيات: “العميل” و”أنت” و”خاصتك” تشير إليك، الشخص الذي يسجل الدخول على هذا الموقع الإلكتروني والمتوافق مع شروط وأحكام الشركة. “الشركة” و”نحن” و”نحن” و”لنا” تشير إلى شركتنا. “الطرف” أو “الأطراف” أو “نحن” تشير إلى كل من العميل وأنفسنا. تشير جميع المصطلحات إلى العرض والقبول والنظر في الدفع اللازمين للقيام بعملية مساعدتنا للعميل بالطريقة الأكثر ملاءمة للغرض الصريح المتمثل في تلبية احتياجات العميل فيما يتعلق بتقديم خدمات الشركة المعلنة، وفقًا للقانون السائد لدينا وخاضعًا له. أي استخدام للمصطلحات المذكورة أعلاه أو كلمات أخرى في صيغة المفرد أو الجمع أو الأحرف الكبيرة و/أو هو/هي أو هم، يتم اعتبارها قابلة للتبادل وبالتالي تشير إلى نفس الشيء.
ملفات تعريف الارتباط
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط. من خلال الوصول إلى city-salary.com، فإنك توافق على استخدام ملفات تعريف الارتباط وفقًا لسياسة الخصوصية الخاصة بـ city-salary.
تستخدم أغلب المواقع الإلكترونية التفاعلية ملفات تعريف الارتباط للسماح لنا باسترداد تفاصيل المستخدم لكل زيارة. يستخدم موقعنا الإلكتروني ملفات تعريف الارتباط لتمكين وظائف مناطق معينة لتسهيل الأمر على الأشخاص الذين يزورون موقعنا الإلكتروني. قد يستخدم بعض شركائنا التابعين/الإعلانيين ملفات تعريف الارتباط أيضًا.
رخصة
ما لم يُنص على خلاف ذلك، فإن city-salary و/أو المرخصين لها يمتلكون حقوق الملكية الفكرية لجميع المواد الموجودة على city-salary.com. جميع حقوق الملكية الفكرية محفوظة. يمكنك الوصول إلى هذه المواد من city-salary.com لاستخدامك الشخصي وفقًا للقيود الواردة في هذه الشروط والأحكام.
لا يجب عليك:
إعادة نشر المواد من city-salary.com
- بيع أو تأجير أو ترخيص مواد من city-salary.com
- إعادة إنتاج أو تكرار أو نسخ المواد من city-salary.com
- إعادة توزيع المحتوى من city-salary.com
يبدأ سريان هذه الاتفاقية اعتبارًا من تاريخه.
تتيح أجزاء من هذا الموقع للمستخدمين فرصة نشر وتبادل الآراء والمعلومات في مناطق معينة من الموقع. لا تقوم City-salary بتصفية أو تحرير أو نشر أو مراجعة التعليقات قبل ظهورها على الموقع. لا تعكس التعليقات وجهات نظر وآراء City-salary ووكلائها و/أو الشركات التابعة لها. تعكس التعليقات وجهات نظر وآراء الشخص الذي ينشر وجهات نظره وآرائه. إلى الحد الذي تسمح به القوانين المعمول بها، لن تكون city-salary مسؤولة عن التعليقات أو عن أي مسؤولية أو أضرار أو نفقات ناجمة و/أو عانت نتيجة لأي استخدام و/أو نشر و/أو ظهور التعليقات على هذا الموقع.
تحتفظ city-salary بالحق في مراقبة جميع التعليقات وإزالة أي تعليقات يمكن اعتبارها غير مناسبة أو مسيئة أو تسبب خرقًا لهذه الشروط والأحكام.
أنت تضمن وتمثل أن:
- لديك الحق في نشر التعليقات على موقعنا الإلكتروني ولديك جميع التراخيص والموافقات اللازمة للقيام بذلك؛
- لا تنتهك التعليقات أي حق من حقوق الملكية الفكرية، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر حقوق الطبع والنشر أو براءة الاختراع أو العلامة التجارية لأي طرف ثالث؛
- لا تحتوي التعليقات على أي مواد تشهيرية أو مسيئة أو غير لائقة أو غير قانونية بأي شكل من الأشكال والتي تعد انتهاكًا للخصوصية
- لن يتم استخدام التعليقات لتشجيع أو الترويج للأعمال التجارية أو العادات أو تقديم أنشطة تجارية أو أنشطة غير قانونية.
بموجب هذا، فإنك تمنح city-salary ترخيصًا غير حصري لاستخدام وإعادة إنتاج وتحرير أي من تعليقاتك وتفويض الآخرين لاستخدام وإعادة إنتاج وتحرير أي من تعليقاتك بأي شكل أو تنسيق أو وسائط.
الربط التشعبي إلى المحتوى الخاص بنا
يجوز للمنظمات التالية الارتباط بموقعنا الإلكتروني دون الحصول على موافقة كتابية مسبقة:
- الوكالات الحكومية؛
- محركات البحث؛
- المؤسسات الإخبارية؛
- يجوز لموزعي الدليل عبر الإنترنت الارتباط بموقعنا الإلكتروني بنفس الطريقة التي يربطون بها مواقع الويب الخاصة بالشركات المدرجة الأخرى؛ و
- الشركات المعتمدة على مستوى النظام باستثناء المنظمات غير الربحية ومراكز التسوق الخيرية ومجموعات جمع التبرعات الخيرية التي قد لا ترتبط بموقعنا الإلكتروني.
يجوز لهذه المنظمات الارتباط بصفحتنا الرئيسية أو بمنشوراتنا أو بمعلومات أخرى على موقعنا الإلكتروني طالما أن الرابط: (أ) ليس مضللاً بأي شكل من الأشكال؛ (ب) لا يعني بشكل خاطئ الرعاية أو التأييد أو الموافقة على الطرف المرتبط ومنتجاته و/أو خدماته؛ و(ج) يتناسب مع سياق موقع الطرف المرتبط.
يجوز لنا أن ننظر في طلبات الارتباط الأخرى ونوافق عليها من أنواع المنظمات التالية:
- مصادر المعلومات المعروفة للمستهلكين و/أو الشركات؛
- مواقع مجتمع dot.news؛
- الجمعيات أو المجموعات الأخرى التي تمثل الجمعيات الخيرية؛
- موزعي الدليل عبر الإنترنت؛
- بوابات الانترنت؛
- شركات المحاسبة والقانون والاستشارات؛ و
- المؤسسات التعليمية والجمعيات التجارية.
سنوافق على طلبات الارتباط من هذه المنظمات إذا قررنا ما يلي: (أ) أن الرابط لن يجعلنا نبدو بشكل غير مواتٍ لأنفسنا أو لشركاتنا المعتمدة؛ (ب) ليس لدى المنظمة أي سجلات سلبية معنا؛ (ج) الفائدة التي تعود علينا من ظهور الرابط التشعبي تعوض غياب راتب المدينة؛ و(د) الرابط في سياق معلومات الموارد العامة.
يجوز لهذه المنظمات الارتباط بصفحتنا الرئيسية طالما أن الرابط: (أ) ليس مضللاً بأي شكل من الأشكال؛ (ب) لا يعني بشكل خاطئ الرعاية أو التأييد أو الموافقة على الطرف المرتبط ومنتجاته أو خدماته؛ و(ج) يتناسب مع سياق موقع الطرف المرتبط.
إذا كنت أحد المنظمات المذكورة في الفقرة 2 أعلاه وكنت مهتمًا بالارتباط بموقعنا الإلكتروني، فيجب عليك إبلاغنا بذلك عن طريق إرسال بريد إلكتروني إلى city-salary. يُرجى تضمين اسمك واسم مؤسستك ومعلومات الاتصال بالإضافة إلى عنوان URL الخاص بموقعك وقائمة بعناوين URL التي تنوي الارتباط بها بموقعنا الإلكتروني وقائمة بعناوين URL على موقعنا الإلكتروني التي ترغب في الارتباط بها. انتظر لمدة 2-3 أسابيع للحصول على رد.
يجوز للمنظمات المعتمدة الارتباط بموقعنا الإلكتروني على النحو التالي:
- من خلال استخدام اسم شركتنا؛ أو
- من خلال استخدام محدد الموارد الموحد المرتبط بـ؛ أو
- من خلال استخدام أي وصف آخر لموقعنا الإلكتروني المرتبط والذي يكون منطقيًا ضمن سياق وتنسيق المحتوى على موقع الطرف المرتبط.
لن يُسمح باستخدام شعار city-salary أو أي عمل فني آخر للربط في غياب اتفاقية ترخيص العلامة التجارية.
إطارات مضمنة
لا يجوز لك، بدون موافقة مسبقة وإذن كتابي، إنشاء إطارات حول صفحات الويب الخاصة بنا والتي من شأنها أن تغير بأي شكل من الأشكال العرض المرئي أو مظهر موقعنا على الويب.
مسؤولية المحتوى
لن نتحمل مسؤولية أي محتوى يظهر على موقعك الإلكتروني. أنت توافق على حمايتنا والدفاع عنا ضد جميع المطالبات التي تنشأ على موقعك الإلكتروني. لا ينبغي أن يظهر أي رابط (روابط) على أي موقع إلكتروني يمكن تفسيره على أنه تشهيري أو فاحش أو إجرامي، أو ينتهك أو يخالف بأي شكل آخر، أو يدعو إلى انتهاك أو انتهاك حقوق أي طرف ثالث.
حفظ الحقوق
نحتفظ بالحق في مطالبتك بإزالة جميع الروابط أو أي رابط معين لموقعنا الإلكتروني. أنت توافق على إزالة جميع الروابط لموقعنا الإلكتروني فورًا عند الطلب. كما نحتفظ بالحق في تعديل هذه الشروط والأحكام وسياسة الربط الخاصة بها في أي وقت. من خلال الارتباط المستمر بموقعنا الإلكتروني، فإنك توافق على الالتزام بشروط وأحكام الربط هذه واتباعها.
إزالة الروابط من موقعنا
إذا وجدت أي رابط على موقعنا الإلكتروني مسيء لأي سبب، فيحق لك الاتصال بنا وإبلاغنا في أي وقت. وسننظر في طلبات إزالة الروابط، ولكننا لسنا ملزمين بذلك أو بالرد عليك بشكل مباشر.
نحن لا نضمن أن المعلومات الموجودة على هذا الموقع صحيحة، ولا نضمن اكتمالها أو دقتها؛ ولا نعد بضمان بقاء الموقع متاحًا أو تحديث المواد الموجودة على الموقع.
تنصل
إلى الحد الأقصى المسموح به بموجب القانون المعمول به، نستبعد جميع التصريحات والضمانات والشروط المتعلقة بموقعنا الإلكتروني واستخدام هذا الموقع الإلكتروني. لا شيء في هذا الإخلاء من المسؤولية من شأنه:
- الحد من أو استبعاد مسؤوليتنا أو مسؤوليتك عن الوفاة أو الإصابة الشخصية؛
- الحد من أو استبعاد مسؤوليتنا أو مسؤوليتك عن الاحتيال أو التمثيل الاحتيالي؛
- الحد من أي من مسؤولياتنا أو مسؤولياتك بأي طريقة غير مسموح بها بموجب القانون المعمول به؛ أو
- استبعاد أي من مسؤولياتنا أو مسؤولياتك التي لا يجوز استبعادها بموجب القانون المعمول به.
تخضع القيود والمحظورات المفروضة على المسؤولية المنصوص عليها في هذا القسم وفي أماكن أخرى في هذا الإخلاء من المسؤولية: (أ) للفقرة السابقة؛ و(ب) تحكم جميع المسؤوليات الناشئة بموجب إخلاء المسؤولية، بما في ذلك المسؤوليات الناشئة عن العقد، والمسؤولية التقصيرية، وانتهاك الواجب القانوني.
طالما يتم تقديم الموقع والمعلومات والخدمات الموجودة على الموقع مجانًا، فلن نكون مسؤولين عن أي خسارة أو ضرر من أي نوع.